compensatie uren voor een feestdag kun je zelf heel gemakkelijk uitrekenen.
je neemt de dag van de feestdag en telt hier 12 weken terug. hiervan moet je minimaal 6 dagen gewerkt hebben. ( vakantie of bijzonder verlof uren tellen hier niet in mee.)
als je 6 of meer dagen gewerkt hebt tel je deze gewerkte uren op en deel je door de aantal gewerkte dagen.
voorbeeld.
ik heb 7 van de 12 weken gewerkt met een totaal van 70 uur.
deze 70 uur deel je door 7dagen gewerkt, uitkomst is 10.
voor deze feestdag krijg je dus 10 uur compensatie.
voor meer informatie kun je altijd mailen naar fnv.kadergroep.aldi@gmail.com
uitrekenen compensatie uren
-
- Berichten: 44
- Lid geworden op: 03-01-2011 20:30
uitrekenen compensatie uren
SAMEN STERK voor GOED WERK!!!
-
- Berichten: 122
- Lid geworden op: 12-06-2011 09:31
uitrekenen compensatie uren
Hoi,
Van Roosendaal BV mag je de opgenomen vakantie uren wel mee rekenen.
Ook niet meer als normaal toch.
SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.
Van Roosendaal BV mag je de opgenomen vakantie uren wel mee rekenen.
Ook niet meer als normaal toch.
SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.
EEN FL