aldi

Hoe zit het met de compensatie uren voor de feestdagen? Dit gaat over 12 weken voor de feestdag en dan moet je 6x gewerkt hebben op die dag dan krijg je compensatie. Nu heb ik 5x gewerkt en 1 week vakantie gehad. Volgens mij telt een vakantiedag ook mee voor de compensatie maar de DL heeft het doorgestreept. Hoe zit dit nu precies?

Hallo Kejo 23,

Volgens onze DL telt een dag alleen mee als je fysiek aanwezig bent.
Dus bij vakantie of ziekte wordt deze dag niet meegeteld.

Hoi,

Van Roosendaal BV mag je de opgenomen vakantie uren wel mee rekenen.
Ook niet meer als normaal toch.
Welke BV zit jij.

SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.

Het is volgens mij zo dat je een ziektedag wel mee rekent bij compensatie, hierbij zou je immers gewerkt kunnen hebben en een vakantiedag niet, dit is een vrije dag waarop je niet gewerkt hebt.

Hallo Een FL,

Ik werk, net als jij, bij Aldi Roosendaal b.v.

Dus het spreekwoord 'Gelijke monniken, gelijke kappen' geldt dus niet voor Aldi Roosendaal b.v.