aldi op zijn vingers getikt
-
- Berichten: 64
- Lid geworden op: 26-08-2011 12:46
-
- Berichten: 3
- Lid geworden op: 23-06-2011 22:27
-
- Berichten: 64
- Lid geworden op: 26-08-2011 12:46
-
- Site Admin
- Berichten: 49
- Lid geworden op: 24-07-2011 15:24
-
- Berichten: 17
- Lid geworden op: 08-10-2010 11:52
-
- Berichten: 41
- Lid geworden op: 12-02-2013 23:17
Hoi allemaal,
Wij zijn blij dat het inspectierapport bevestigt wat de meeste Aldi-medewerkers al lang weten!
Het is nu aan de medewerkers om, gesteund door het rapport, op te komen voor hun eigen rechten. Dus niet meer 60 uur werken omdat er verder geen kaderleden in een filiaal zijn in de vakantie, nooit meer pauzes overslaan, niet meer proberen om onmogelijke doelen te halen! Etcetera!
Aldi zal verbeteringen moeten doorvoeren. Maar deze verbeteringen zullen het snelst bereikt worden als het personeel met zijn allen nu de rug recht houdt. De publieke opinie is positief richting het personeel, negatief richting de directie. Uitbuiten die situatie! Bevestig tegen klanten dat het rapport klopt, dat er inderdaad veel regels niet worden nageleefd bij Aldi.
Ook al werk je misschien wél met plezier bij Aldi, sluit niet je ogen voor de wantoestanden die er ook zijn. Het rapport zegt genoeg. Kom op voor betere werkomstandigheden, ook voor je collega's!
Wij hebben vertrouwen in jullie! Het is Now or Never!
Wij zijn blij dat het inspectierapport bevestigt wat de meeste Aldi-medewerkers al lang weten!
Het is nu aan de medewerkers om, gesteund door het rapport, op te komen voor hun eigen rechten. Dus niet meer 60 uur werken omdat er verder geen kaderleden in een filiaal zijn in de vakantie, nooit meer pauzes overslaan, niet meer proberen om onmogelijke doelen te halen! Etcetera!
Aldi zal verbeteringen moeten doorvoeren. Maar deze verbeteringen zullen het snelst bereikt worden als het personeel met zijn allen nu de rug recht houdt. De publieke opinie is positief richting het personeel, negatief richting de directie. Uitbuiten die situatie! Bevestig tegen klanten dat het rapport klopt, dat er inderdaad veel regels niet worden nageleefd bij Aldi.
Ook al werk je misschien wél met plezier bij Aldi, sluit niet je ogen voor de wantoestanden die er ook zijn. Het rapport zegt genoeg. Kom op voor betere werkomstandigheden, ook voor je collega's!
Wij hebben vertrouwen in jullie! Het is Now or Never!
-
- Berichten: 41
- Lid geworden op: 12-02-2013 23:17
En voer alsjeblieft geen FNV-CNV discussie... Beide bonden hebben zich het afgelopen jaar ontzettend hard ingezet voor de situatie van Aldi-medewerkers.
Alles samen heeft geleid tot de huidige resultaten. FNV en CNV doen dat ieder op hun eigen manier, maar hebben het wel over dezelfde soort klachten.
Samen sterk toch?
Alles samen heeft geleid tot de huidige resultaten. FNV en CNV doen dat ieder op hun eigen manier, maar hebben het wel over dezelfde soort klachten.
Samen sterk toch?
-
- Berichten: 47
- Lid geworden op: 11-02-2011 17:05
-
- Berichten: 122
- Lid geworden op: 12-06-2011 09:31
aldi op zijn vingers getikt
Helemaal mee eens, want als er geen bond zou zijn, dan was het allemaal nog veel erger geweest en dan was de arbeidsinspectie nooit op bezoek geweest.
Dus lid zijn van welke bond dan ook, is wel een heel belangrijk iets.
SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.
Dus lid zijn van welke bond dan ook, is wel een heel belangrijk iets.
SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.
EEN FL