aldi

Afgelopen donderdag hebben wij een gesprek gehad met de directie van Aldi Roermond. De ontvangst was vriendelijk en het gesprek verliep heel goed.

Aldi Roermond leeft 100% de cao na. Er is geen sprake in deze BV van minuren.
Over plusuren mogen werknemers zelf beschikken.

Door een misverstand werden pamfletten van de vakbond over de cao supermarkten niet opgehangen. Dit zal in de toekomst niet meer voorkomen.

Aldi Roermond erkent de kaderleden. Niemand van de kaderleden is in deze BV ook echt tegengewerkt.

Problemen die er zijn, zijn vaak terug te voeren on interpersoonlijke relaties (medewerker,fl,dl).

Mocht je zaken tegen komen op de werkvloer die niet volgens de cao zijn, meld het dan bij de kadergroep. Deze zaken worden dan meegenomen in het volgende gesprek dat FNV Bondgenoten NAMENS de kadergroep voert met de directie.

SAMEN STERK voor GOED WERK
Een goed bedrijf verdient een goede or EN
een goede kadergroep.

Keurig gedaan, netjes dat de FNV eindelijk als gesprekspartner wordt erkent.
We gaan de goede kant op, zodat we met alle werknemers de Aldi weer op de supermarktkaart kunnen zetten.

Heb al vaker gehoord dat het er in Roermond beter aan toe gaat, ook al veel eerder geleden. Dus als het daar kan, kan het overal (zou een DL ook zeggen, hahaha). Dus alle Aldi BV directeuren en hoge piefen: neem een voorbeeld aan Roermond zou ik zeggen!