aldi

[quote="brechtje"]Bij ons worden weer de min-uren van de meer-uren afgehaald.
DL om uitleg gevraagd omdat dit volgens CAO niet mag. Meteen wordt er gedreigd met overplaatsing! Ben hier zo spuugzat van. Die paar uur maakt mij eigenlijk niet uit, maar het is ook een principekwestie, we hebben die CAO toch niet voor niets.[/quote]


Nou hier weer ook weer hetzelfde krijg nu niet alle meer-uren uitbetaald maar een gedeelte en de rest blijft staan want t is rustig dus weinig uren inzet

Marjolanda, voor jou geld het zelfde als voor Brechtje!

[quote="kater"]Marjolanda, voor jou geld het zelfde als voor Brechtje![/quote]



Ja kater ik weet het

Zou ik je een prive bericht mogen sturen?om iets uit te leggen

Dat mag je Marjolanda

Marjolanda, ik heb de boodschap begrepen. Maar als het later kan, neem dan even kontakt met mij op.

In de BV Best schijnt een bepaalde DL op oorlogspad te zijn en eist dat alle plusuren uitbetaald worden, werknemers moeten maar onder druk worden gezet door de fl zodat ze daar mee instemmen.

Maar let op, plusuren zijn van jezelf. Er staat nergens in de cao dat de werkgever deze moet uitbetalen. Er staat een keuze in tijd of geld bij. Aangezien jij als medewerker deze plusuren gemaakt hebt, ligt de keuze bij jou.
Je hoeft dus nergens mee in te stemmen.

Wil je meer weten, meld het de kadergroep.
Ook in Best moeten ze gewoon de cao naleven.....

De plusuren worden op dit moment direct door alle DL`s in Best uitbetaald.
Dus de uren boven de contrakt uren van februari worden zonder overleg in maart direct uitbetaald.
Tot 40 uur zijn toch meer uren en pas boven de 40 uur zijn overuren met een toeslag van 35%.
De cao zegt op blz. 18 punt 3 ( volgens de DL`s ) dat de overuren wel uitbetaald mogen worden, maar er staat niks over meeruren.
Dus is het nu zo dat de overuren wel uitbetaald mogen worden en de meeruren niet, want de mensen willen dit niet en de Aldi doet het toch steeds maar wel.
Snapt de Aldi nu werkelijk niet dat ze afhankelijk zijn van hun mensen en dat ontevreden mensen alleen maar tot een nog slechter resultaat gaat leiden en dat zo de toekomst van het bedrijf op het spel staat.
Het lijkt inderdaad wel dat ze aan het reorganiseren zijn, maar ze komen echt geen betere mensen aan.

SAMEN STERK VOOR GOED EN EERLIJK WERK en GENOEG IS GENOEG.

Hoe zit het dan met je roostervrije uren deze zijn namelijk bedoeld om er een vrije dag van te nemen en nu worden ze dus uitbetaald mag dit?

[quote="megavon"]Hoe zit het dan met je roostervrije uren deze zijn namelijk bedoeld om er een vrije dag van te nemen en nu worden ze dus uitbetaald mag dit?[/quote]
Als ik het goed heb is dit beslist door de OR dus dan mag dat...

Ramona, als ik me goed herinner heeft de OR indertijd instemming verleend voor het waar nodig de uren te verwerken in de plus uren lijst. Dat houd in dat als iemand 20 uur werkt die persoon dus na 18 en een half uur gewerkt heeft zijn uren erop zitten dan worden dat dus plus uren.
En over deze uren beslis je dus zelf!. Het kan niet de bedoeling zijn dat een OR toestemming geeft om deze uit te betalen.